praesidiumspa

Praesidium, nell’ambito del mandato conferitole da Federmanager per la ricerca di una compagnia assicurativa disposta a praticare agli iscritti condizioni contrattuali di favore e un servizio con un contact center dedicato a fornire informazioni e a raccogliere adesioni
contrattuali all’iniziativa, ha scelto ACE. Ciò anche in funzione delle seguenti considerazioni: solvibilità finanziaria del Gruppo Assicurativo di appartenenza; disponibilità a riservare una modalità di adesione estremamente semplificata agli iscritti Federmanager, regolarmente iscritti; disponibilità di una struttura di contact center telefonico dedicata alla gestione della convenzione; esperienza consolidata in Direct marketing assicurativo con accettazione di protocolli gestionali coordinati da Praesidium S.p.A.; disponibilità a praticare un’innovativa formulazione di assicurazione con un sistema di rinnovi mensili delle coperture e pagamenti in automatico via R.I.D. e/o con addebito su Carta di Credito, solo se esplicitamente autorizzato; assenza di clausole giuridicamente definibili come “vessatorie” nelle soluzioni assicurative proposte.

La valutazione originariamente effettuata sarà periodicamente verificata da Praesidium anche in funzione di eventuali segnalazioni degli iscritti.

È un programma assicurativo che interviene a sostegno del dirigente a seguito della perdita del posto di lavoro causato da licenziamento non per colpa, per crisi aziendale e da risoluzione consensuale. Lo scopo è quello di ridurre gli effetti negativi derivanti dalla perdita del posto di lavoro e, in particolare, di sopperire alla mancanza di alcune delle garanzie assicurative previste dal CCNL dirigenti industria.

È  un programma assicurativo, unico nel suo genere, fortemente voluto da Federmanager per i propri dirigenti iscritti in servizio al momento dell’adesione.  
La qualità di iscritto (capo nucleo)  FEDERMANAGER (o Enti ad essa collegati)  è condizione indispensabile per aderire al presente programma assicurativo.

(*) L’Invalidità Permanente non è definita sulle base delle tabelle INAIL, ma come la sussistenza di postumi tali da rendere impossibile per l’Assicurato di ritornare a svolgere la stessa attività lavorativa precedente in qualità di Dirigente.
(**) Le garanzie sono prestate con le seguenti modalità:

• Rimborso contributo Fasi (o Fondi analoghi) e Assidai: il rimborso avviene su presentazione della ricevuta dei versamenti effettuati fino al massimale complessivamente previsto nella tabella delle garanzie. Tali versamenti riguardano i contributi FASI e ASSIDAI riferiti a una sola annualità con le modalità riportate nel fascicolo informativo.  
• Indennizzo in caso di Morte o Invalidità Permanente Totale a seguito infortunio: attivazione della polizza per una durata di 12 mesi calcolati a partire dalla data di cessazione dell’attività lavorativa.  
• Servizio di assistenza Placement: servizio operante per la durata di 6 mesi a partire dalla data in cui l’Assicurato tiene il primo incontro con il Consulente incaricato dalla Società di Placement.

Per conoscere i premi e le garanzie leggere il Fascicolo Informativo cliccando qui.

• Programma unico nel suo genere, non reperibile sul mercato
• Il contratto è privo di clausole vessatorie
• Il premio non cambia a seconda della frequenza di pagamento prescelta (che può  essere mensile, trimestrale, semestrale, annuale)
• Le garanzie sono ritagliate sulle esigenze specifiche del dirigente in servizio poiché mantengono il livello di assistenza assicurativa abituale del Manager e della sua Famiglia e consentono di aderire ad un programma per la ricollocazione professionale
• Il contratto non prevede né il tacito rinnovo né alcuna durata minima semplificando le modalità di disdetta
• Le garanzie sono operanti dopo 180 giorni dalla data di adesione al programma assicurativo (periodo di carenza)

È sufficiente una telefonata al numero 800 132 646 e un operatore dedicato della Compagnia di Assicurazioni “ACE” Vi guiderà nell’attivazione del programma assicurativo. Si fa presente che la modalità di pagamento avviene esclusivamente con addebito diretto su Carta di Credito (no Visa Electron) o RID (no banco Posta)

La data di inizio della copertura coincide con le ore 24 (ventiquattro) del giorno stesso in cui il Contraente ha aderito al presente programma assicurativo; a partire da tale momento, la Società garantisce all’Assicurato le prestazioni oggetto del programma assicurativo.  La data di effetto del contratto decorre a partire dalle ore 24 del 1° (primo) giorno del secondo mese successivo alla data di inizio della copertura. Il contratto di assicurazione è emesso con durata a tempo indeterminato, non prevede il tacito rinnovo, né alcuna durata minima. Fermo restando quanto previsto nel Fascicolo informativo per il diritto di revoca e di recesso, la disdetta può essere inoltrata in qualsiasi momento, restando inteso che il Contratto di Assicurazione rimarrà attivo per il periodo per il quale è già stato corrisposto il premio di assicurazione.

NOTA BENE: Le informazioni riportate sulla presente scheda sono a carattere puramente informativo, non sono esaustive e non possono essere considerate sostitutive dei documenti contrattuali originali che sono gli unici a far fede.