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Praesidium, nell’ambito del mandato conferitole da Federmanager per la ricerca di una compagnia assicurativa disposta a praticare agli iscritti condizioni contrattuali di favore e un servizio con un contact center dedicato a fornire informazioni e a raccogliere adesioni
contrattuali all’iniziativa, ha scelto ACE. Ciò anche in funzione delle seguenti considerazioni: solvibilità finanziaria del Gruppo Assicurativo di appartenenza; disponibilità a riservare una modalità di adesione estremamente semplificata agli iscritti Federmanager, regolarmente iscritti; disponibilità di una struttura di contact center telefonico dedicata alla gestione della convenzione; esperienza consolidata in Direct marketing assicurativo con accettazione di protocolli gestionali coordinati da Praesidium S.p.A.; disponibilità a praticare un’innovativa formulazione di assicurazione con un sistema di rinnovi mensili delle coperture e pagamenti in automatico via R.I.D. e/o con addebito su Carta di Credito, solo se esplicitamente autorizzato; assenza di clausole giuridicamente definibili come “vessatorie” nelle soluzioni assicurative proposte.

La valutazione originariamente effettuata sarà periodicamente verificata da Praesidium anche in funzione di eventuali segnalazioni degli iscritti.

È un programma assicurativo protezione che protegge   dagli effetti negativi che seguono  l’infortunio, sia nella vita professionale che nella vita privata.  L’infortunio  può determinare una parziale o totale  riduzione delle attività quotidiane e, in casi più gravi, le conseguenze economiche possono avere ripercussioni su tutto il nucleo famigliare.

È riservato ai dirigenti/quadri in pensione e professional che vi possono aderire fino a 80 anni e possono rinnovarla  fino a 85 anni, compiuti i quali cesserà automaticamente.

La qualità di iscritto FEDERMANAGER (o Enti ad essa collegati)  è condizione indispensabile per aderire al presente programma assicurativo.

Tre soluzioni per  tre esigenze diverse.

Per conoscere i premi e le garanzie leggere i seguenti Fascicoli Informativi

Senior Plan Piano Top disponibile cliccando qui.

Senior Plan Piano Plus disponibile cliccando qui.

Senior Plan Piano Base disponibile cliccando qui.

• Il contratto è privo di clausole vessatorie
• La modularità del programma consente di poter scegliere tra un’ampia gamma di prestazioni appositamente predisposte, stabilendo a priori l’entità degli indennizzi da ricevere in caso di infortunio
• È cumulabile con altre polizze, anche non dichiarate
• Il contratto non prevede né il tacito rinnovo né alcuna durata minima semplificando le modalità di disdetta
• Il premio non cambia a seconda della frequenza di pagamento prescelta (che può  essere mensile, trimestrale, semestrale, annuale)
• Elevato limite di età per l’iscrizione (80 anni)

È sufficiente una telefonata al numero 800 132 646 (operativo dal 20 maggio 2011) e un operatore dedicato della Compagnia di Assicurazioni “ACE” Vi guiderà nell'illustrazione e nell'attivazione del programma assicurativo. Si fa presente che la modalità di pagamento avviene esclusivamente con addebito diretto su Carta di Credito (no Visa Electron) o RID (no banco Posta)

La data di inizio della copertura coincide con le ore 24 (ventiquattro) del giorno stesso in cui il Contraente ha aderito al presente programma assicurativo; a partire da tale momento, la Società garantisce all’Assicurato le prestazioni oggetto del programma assicurativo.  La data di effetto del contratto decorre a partire dalle ore 24 del 1° (primo) giorno del secondo mese successivo alla data di inizio della copertura. Il contratto di assicurazione è emesso con durata a tempo indeterminato, non prevede il tacito rinnovo, né alcuna durata minima. Fermo restando quanto previsto nel Fascicolo informativo per il diritto di revoca e di recesso, la disdetta può essere inoltrata in qualsiasi momento, restando inteso che il Contratto di Assicurazione rimarrà attivo per il periodo per il quale è già stato corrisposto il premio di assicurazione.

NOTA BENE: Le informazioni riportate sulla presente scheda sono a carattere puramente informativo, non sono esaustive e non possono essere considerate sostitutive dei documenti contrattuali originali che sono gli unici a far fede.