Flexible Benefits

in Area Complementare

Il sistema di Welfare aziendale si compone di varie tipologie di benefits erogati al dipendente. In tale ottica nascono i Flexible benefits, che consentono ai dipendenti di scegliere i benefits maggiormente in linea con le loro esigenze, sulla base del budget messo a disposizione dell’azienda.

I Flexible Benefits sono programmi di remunerazione alternativi alla retribuzione del lavoro dipendente, determinano sia un risparmio fiscale per l’azienda sia un aumento della capacità di spesa per i dipendenti. Il vantaggio fiscale è duplice, i benefit sono detassati e riducono il costo del lavoro e contemporaneamente la soddisfazione del dipendente aumenta in quanto ottiene benefit di valore analoghi ai premi di produzione senza dover sopportare il prelievo fiscale.

Attraverso ed in partnership con Aon Hewitt è possibile proporre alle Aziende la gestione di tali programmi, sempre più utilizzati come elemento di politica retributiva.

L’introduzione di un piano di Flexible Benefits comporta:

  • Conduzione di uno studio preliminare di fattibilità (analisi dei benefits attuali sia da CCNL sia da altra fonte istitutiva, della popolazione destinataria, identificazione  degli elementi retributivi, del budget, dei costi e definizione di alternative);
  • Definizione dei benefits e/o dei menù proposti
  • Individuazione delle modalità di gestione del piano
  • Implementazione del piano (configurazione e personalizzazione)
  • Implementazione del tool (TBS) ((caricamento, comunicazione e calcolo dei costi)

 

Aon Hewitt supporta il cliente non solo nella fase di progettazione e impostazione strategica dei programmi, ma anche nella realizzazione pratica delle soluzioni proposte. Aon Hewitt mette a disposizione TBS (The Benefit Solution), strumento dedicato alla gestione di programmi flexible benefits assicurativi e non-assicurativi.

Il know-how di Aon Hewitt si basa su una serie di conoscenze non esclusivamente collegate alle risorse umane (aspetti legali, fiscali, prassi di mercato, culturali, ecc.).