LTC (Long Term Care)
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La Facility della copertura LTC proposta è della compagnia Zurich. Di seguito le principali caratteristiche distintive:
- Definizione di non autosufficienza: Si intende la situazione di fatto conseguente ad infortunio o all’insorgenza di una malattia, con diagnosi durante il periodo di copertura assicurativa, che permanga per un periodo di tempo non inferiore a 90 gg continuativi e i cui effetti siano permanenti ed irreversibili, tali da impedire 4 delle 6 attività indicate nel set informativo.
- Prestazione: rendita vitalizia mensile (da € 500 ad € 2.000) + Lump Sum (capitale) pari a 10 volte la rendita scelta e liquidata assieme alla prima mensilità
- Modalità Assuntive: il contratto non prevede formalità sanitarie da parte dell’assicurato (sopra le 10 teste)
- Premio: premio modulabile in funzione della rendita vitalizia a partire da € 15 annui
- Età assicurativa: minima 18 anni – massima 70 anni
- Categorie assicurabili: Dipendenti (sempre categoria omogenea) con la possibilità di includere gli amministratori
- Carenze: nessuna e sono incluse in copertura anche le non autosufficienze derivanti da malattie pregresse e già note all’assicurato al momento della sottoscrizione
- Fiscalità: premio interamente deducibile per l’azienda e non imponibile per il dipendente