Praesidium, grazie alla sua relazione diretta con le imprese, si propone come interlocutore unico nel settore, in grado di elaborare piani di welfare personalizzati a tutela dell’intero management aziendale nelle aree: Contrattuale, Integrativa e Complementare.
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Praesidium prevede coperture assicurative caso morte e invalidità permanente, sia per malattia che per infortunio, permettendo all’azienda di rispondere ai dettami contrattuali previsti dal CCNL. Inoltre, ha studiato il programma Tutela Legale che prevede per l’azienda l’anticipo e il rimborso delle spese legali qualora si apra un procedimento legale nei confronti della/del dirigente e del quadro, per fatti connessi all’esercizio delle proprie funzioni nell’ambito dell’attività lavorativa.
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Praesidium mette a disposizione delle aziende piani sanitari collettivi e personalizzabili che, per i dirigenti sono integrativi del Fasi o di altri Fondi analoghi e per coloro che non sono assistiti da alcun Fondo Primario, sono sostitutivi.
Sono, inoltre, previste coperture infortuni e vita integrative rispetto a quanto stabilito dal CCNL per la dirigenza e per le altre figure professionali.
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Praesidium offre una serie di servizi volti a tutelare le/i dirigenti in ambiti complementari e connessi alla loro vita professionale. Dalle soluzioni per la difesa del patrimonio personale, a quelle ideate per la protezione dei dirigenti quando sono all’estero o in viaggio per motivi di lavoro.