pubblicazione a cura di Economy Magazine 2025 In primis assistenza sanitaria, ma anche ogni tipo di tutela assicurativa per il dirigente e per la persona. È l’offerta di Praesidium, che ha riunito il panorama di servizi e prodotti nell’Atlante del Welfare Una mappa per orientarsi nel welfare
pubblicazione a cura di Victor Crunari – Economy Magazine 2025 Rafforza la coesione sociale, migliora la produttività e contribuisce allo sviluppo sostenibile del Paese: il welfare aziendale è un motore di crescita. Parola di Giacomo Gargano, presidente di Praesidium Si scrive corporate wellbeing, si legge valore condiviso
pubblicazione a cura di di Victor De Crunari – Economy Magazine 2025 Il ruolo di Praesidium nel promuovere il welfare aziendale e la sanità integrativa per migliorare il benessere dei lavoratori, sostenere il sistema economico e affrontare le sfide dell’invecchiamento della popolazione. Strategie per un Corporate Wellbeing efficace https://www.praesidiumspa.it/wp-content/uploads/2025/07/Praesidium_Marzo-2025.pdf
pubblicazione a cura di di Victor De Crunari – Economy Magazine 2025 Con un’ampia gamma di soluzioni e un servizio di consulenza personalizzato e flessibile, Praesidium soddisfa sia le esigenze del singolo sia quelle delle aziende che desiderano tutelare il loro management. Quel welfare a misura della classe manageriale
pubblicazione a cura di Progetto Manager 2024 Dal mondo assicurativo, l’auspicio di lavorare insieme per sviluppare le grandi potenzialità di un sistema di welfare integrato. La versione di Praesidium. Per un approccio integrato
pubblicazione a cura di Riccardo Venturi – Economy Magazine 2024 La chiave del benessere in un’azienda non è più solo la retribuzione monetaria ma le opportunità, il brand, l’innovazione e la soddisfazione di bisogni sociali. La visione di Praesidium, società del sistema Federmanager. Il welfare, leva per il buon lavoro
di Valeria Bucci – Economy Magazine 2024 A differenza dei broker “generalisti”, Praesidium persegue anche un mandato “aggiuntivo” ovvero fornire la massima chiarezza su contenuti ed esclusioni dei contratti. Ecco i punti a cui fare attenzione. Cari manager, fatevi una polizza