Welfare Aziendale

Praesidium, grazie alla sua relazione diretta con le imprese, si propone come interlocutore unico nel settore, in grado di elaborare piani di welfare personalizzati a tutela dell’intero management aziendale nelle aree: Contrattuale, Integrativa e Complementare.

Area Contrattuale

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Praesidium prevede coperture assicurative caso morte e invalidità permanente, sia per malattie che per infortunio, permettendo all’azienda di rispondere ai dettami contrattuali previsti dal CCNL. Inoltre ha studiato il programma Tutela Legale che prevede per l’azienda l’anticipo e il rimborso delle spese legali qualora si apra un procedimento legale nei confronti del dirigente e del quadro, per fatti connessi all’esercizio delle proprie funzioni nell’ambito dell’attività lavorativa. Praesidium mette a disposizione delle aziende piani sanitari collettivi e personalizzabili che, per i dirigenti sono integrativi del Fasi o di altri Fondi analoghi e per coloro che non sono assistiti da alcun Fondo Primario, sono sostitutivi. Sono, inoltre, previste coperture infortuni e vita integrative rispetto a quanto stabilito dal CCNL per i dirigenti e le altre figure professionali.

Area Integrativa

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Praesidium mette a disposizione delle aziende piani sanitari collettivi e personalizzabili che, per i dirigenti sono integrativi del Fasi o di altri Fondi analoghi e per coloro che non sono assistiti da alcun Fondo Primario, sono sostitutivi.
Sono, inoltre, previste coperture infortuni e vita integrative rispetto a quanto stabilito dal CCNL per i dirigenti e le altre figure professionali.

Area Complementare

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Praesidium offre una serie di servizi volti a tutelare i dirigenti in ambiti complementari e connessi alla loro vita professionale. Dalle soluzioni per la difesa del patrimonio personale, a quelle ideate per la protezione dei dirigenti quando sono all’estero o in viaggio per motivi di lavoro. Praesidium prevede inoltre programmi di Flexible Benefits, grazie ai quali i dirigenti e le altre fi gureprofessionali dell’azienda hanno la possibilità di scegliere i benefit più idonei alle proprie esigenze.